http://www.emu8.net   發布時間: 2011-02-19

　　
　　 本來以為節后的招工應該比年前好一些，但是發現節后的招工并沒有出現很大的改善，現在的用工荒已經不僅僅體現在珠三角和長三角。近幾年來已經成為全國性的問題，包裝機這個行業的技工也成了“香餑餑”。

　　 在春節放長假之前星火包裝機公司就開始了做了招工的計劃，過了年來招工成了我們的第一件事，招聘會參加了一場又一場，但是招到的人卻很少，年后我們缺的不是訂單，缺的是技工，現在公司的技工不夠，一個師傅都當兩個師傅再用，這也嚴重的影響了公司的效率。現在招工難存在著幾大難題，現在物價的飛漲，微薄的工資已經根不上物價的上漲，技工們對工資的渴望也已經提高了很多，現在人們對工作環境也提出了更高的要求，舒適的工作環境也成為他們的參考條件，現在有豐富經驗的師傅已經轉行到研究上面，設備的研發相對來說待遇方面比技工要好點。這給本來灌裝機行業就缺乏的崗位雪上加霜。

　　 現在星火公司為了應對人才危機，采取了一下措施，大膽的啟用沒有經驗的高校畢業的應屆生，對他們實行帶薪培訓，為他們提供良好的生活環境，并且他們也聯系了一些定點學校相應專業，每年畢業的學生來公司培訓上崗。他們說要給年輕人提供空間這樣他們才能成長發展的更快，現在的年輕人思維比較活躍，這些方面對公司的發展也非常的有力。